Trưởng phòng Khách hàng Cá nhân

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm của phòng phù hợp với chỉ tiêu do Hội sở và Ban Giám đốc Chi nhánh.
  • Triển khai kế hoạch tiếp thị các sản phẩm và dịch vụ về tín dụng cá nhân nhằm duy trì và phát triển nguồn khách hàng cho ngân hàng.
  • Thẩm định và đề xuất cấp tín dụng trình lên cấp có thẩm quyền phê duyệt.
  • Giám sát, đôn đốc và trực tiếp tham gia công tác xử lý nợ quá hạn tại đơn vị.
  • Kiểm soát và giám sát việc thực hiện nghiệp vụ tín dụng của nhân viên theo quy định.
  • Quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên thuộc đơn vị nhằm nâng cao năng lực nghiệp vụ.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Độ tuổi: Không quá 45
  • Tốt nghiệp ĐH trở lên với các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Kế toán - Kiểm toán và các chuyên ngành có liên quan.
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực ngân hàng, trong đó có 02 năm tham gia công tác quản trị, điều hành ở các vị trí tương đương.
  • Có kiến thức nâng cao về Luật NHNN, Luật các tổ chức tín dụng, Luật doanh nghiệp, Luật dân sự, các qui định của ngành ngân hàng, các quy định pháp luật có liên quan.
  • Am hiểu về thị trường, ngành nghề, xu hướng phát triển hoạt động kinh tế của địa phương là một lợi thế.
  • Yêu cầu ứng viên các kỹ năng sau: Quản lý điều hành hoạt động cấp phòng, quản lý nhân viên, lập kế hoạch và tổ chức công việc, giải quyết vấn đề dưới áp lực cao, thuyết trình tốt ,giao tiếp đàm phán bán hàng và chăm sóc khách hàng, khả năng lãnh đạo truyền nhiệt huyết cho nhân viên,…..

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Thu nhập

Cạnh tranh, tương xứng năng lực.

Thưởng

Tháng 13, Lễ Tết, sinh nhật, doanh số, ...

Bảo hiểm

Chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo

Tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ.

Nghỉ phép

12 ngày phép/năm + thâm niên làm việc.

Du lịch

Hỗ trợ du lịch hè, teambuilding.

Đồng phục

Cấp theo quy định Eximbank

Phụ cấp

Ăn trưa, Điện thoại, Trang điểm, Độc hại, ...