Chuyên viên Đối tác nhân sự (HRBP)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tổ chức triển khai các quy định thuộc lĩnh vực quan hệ lao động
  • Thực hiện, giám sát việc thực hiện và hướng dẫn thực hiện các thủ tục về quan hệ lao động như: ký kết HĐLĐ; gia hạn HĐLĐ, chấm dứt HĐLĐ, thanh lý HĐLĐ,…
  • Thực hiện, giám sát việc thực hiện và hướng dẫn thực hiện các thủ tục về vận hành, quản lý nhân sự như: bổ nhiệm, tái bổ nhiệm, miễn nhiệm, phân công công tác, điều động, luân chuyển, biệt phái…
  • Tư vấn cho các Đơn vị và/hoặc phối hợp giải quyết các xung đột lao động, tranh chấp, khiếu nại về lao động, xử lý kỷ luật lao động theo quy định của Eximbank và của Pháp luật.
  • Tham mưu xây dựng các chính sách liên quan đến công tác nhân sự
  • Xây dựng và quản lý định biên nhân sự toàn hàng.
  • Đầu mối phối hợp với các Đơn vị liên quan bổ sung định biên nhân sự cho đơn vị.
  • Theo dõi biến động nhân sự và quản lý định biên nhân sự Khu vực quản lý.
  • Đầu mối tiếp nhận, phối hợp xử lý và phản hồi thông tin nhân sự
  • Đầu mối tiếp nhận các thông tin từ các Đơn vị trong hệ thống liên quan đến nhân sự.
  • Trực tiếp hoặc phối hợp các Đơn vị nghiệp vụ liên quan xử lý, phản hồi các vấn đề thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ của Ban.
  • Chuyển thông tin tiếp nhận cho các Đơn vị nghiệp vụ liên quan để xử lý và phản hồi kết quả.
  • Đầu mối cung cấp, báo cáo số liệu nhân sự liên quan: định biên, nghỉ việc và các báo cáo khác theo yêu cầu từ Lãnh đạo.
  • Quản lý thông tin lao động
  • Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ cá nhân nhân sự thuộc phạm vi quản lý hồ sơ của Phòng theo quy định.
  • Quản lý, cập nhật, khai thác cơ sở dữ liệu thông tin nhân sự, các biến động nhân sự thông qua hệ thống phần mềm nhân sự.
  • Phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện công bố thông tin nhân sự cấp lãnh đạo theo quy định.
  • Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Ngân hàng, ...
  • Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên các vị trí tương đương tại các công ty Tài chính, Ngân hàng
  • Kiến thức chuyên môn: Am hiểu nghiệp vụ nhân sự, pháp luật lao động, Luật doanh nghiệp.
  • Trình độ Anh văn tối thiểu bằng B hoặc tương đương
  • Kỹ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, Internet
  • Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, đàm phán.
  • Ngoại hình ưa nhìn

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Thu nhập

Cạnh tranh, tương xứng năng lực.

Thưởng

Tháng 13, Lễ Tết, sinh nhật, doanh số, ...

Bảo hiểm

Chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo

Tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ.

Nghỉ phép

12 ngày phép/năm + thâm niên làm việc.

Du lịch

Hỗ trợ du lịch hè, teambuilding.

Đồng phục

Cấp theo quy định Eximbank

Phụ cấp

Ăn trưa, Điện thoại, Trang điểm, Độc hại, ...