Kiểm Toán Viên P.CL&VH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Mục tiêu công việc: Thực hiện các cuộc kiểm toán theo phân công để đánh giá tính hiệu quả và hữu hiệu của các kiểm soát hiện tại nhằm giảm thiểu rủi ro liên quan đến hoạt động và quy trình của các đơn vị kinh doanh.
  • Thực hiện các phần hành theo phân công trong việc xây dựng kế hoạch kiểm toán năm và xây dựng các chương trình kiểm toán theo quy định tại sổ tay KTNB (bao gồm việc thu thập thông tin và dữ liệu, nhận diện rủi ro, nhận diện kiểm soát).
  • Thực hiện các thủ tục kiểm toán tại chương trình kiểm toán đã xây dựng theo khung Kiểm toán nội bộ, bao gồm sổ tay Kiểm toán nội bộ và các chuẩn mực khác liên quan đến việc thực hiện công việc kiểm toán nội bộ.
  • Thảo luận với Trưởng đoàn KTNB/ Trưởng Phòng các phát hiện và khuyến nghị sơ bộ.
  • Thực hiện giám sát kế hoạch hành động đã nhất trí trong báo cáo kiểm toán nội bộ nhằm đảm bảo kế hoạch hành động được thực thi một cách thích hợp.
  • Hỗ trợ thực hiện các công việc khác theo sự phân công của các cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tối thiều tốt nghiệp Cử nhân hệ chính quy ngành Tài Chính- Ngân Hàng/Kế toán-Kiểm toán của Đại học Ngân Hàng TP.HCM/Hà Nội, Đại Học Kinh Tế TP.HCM, Đại Học Kinh Tế Quốc Dân, Đại Học Kinh Tế-Luật TP.HCM.
  • Có kiến thức, am hiểu hoạt động ngân hàng thương mại, các ngành kinh tế và quy định của Pháp luật, NHNN có liên quan.
  • Có kiến thức về xã hội tốt. Có sức khỏe tốt, có khả năng đi công tác dài ngày (1-2 tuần).
  • Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng, Tài chính Doanh nghiệp, Thuế.
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành ngân hàng, trong đó có kinh nghiệm ít nhất 01 năm làm kiểm toán/kiểm soát nội bộ, quản lý rủi ro của ngân hàng. Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong vị trí chuyên viên/chuyên gia.
  • Ưu tiên ứng viên làm việc tại Hội Sở đã thực hiện công tác như: Phân tích kết quả hoạt động kinh doanh, các chỉ số kinh doanh của các Chi nhánh/Phòng Giao Dịch để nêu ra các điểm mạnh, yếu; Phân tích nguyên nhân các sự kiện rủi ro phát sinh, các hành động đã và đang thực hiện và đề xuất các giải pháp xử lý tiếp theo. Đồng thời đưa ra cảnh báo rủi ro, bài học kinh nghiệm.
  • Tin học văn phòng (sử dụng thành thạo các thủ thuật cơ bản của Excel, Word, Powerpoint, Visio).
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, duy trì, quản lý quan hệ tốt với các bộ phận khác trong hệ thống.
  • Kỹ năng tự lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.
  • Kỹ năng phân tích, đánh giá, phản biện/bảo vệ ý kiến.
  • Kỹ năng phỏng vấn nghiệp vụ tốt.
  • Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
  • Yêu thích nghề kiểm toán và các con số, có tư duy logic, có khả năng phân tích tổng hợp số liệu để trình bày viết báo cáo súc tích, cô đọng, đúng trọng tâm mà lãnh đạo yêu cầu.

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Thu nhập

Cạnh tranh, tương xứng năng lực.

Thưởng

Tháng 13, Lễ Tết, sinh nhật, doanh số, ...

Bảo hiểm

Chế độ bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ.

Đào tạo

Tham gia các khóa học nâng cao nghiệp vụ.

Nghỉ phép

12 ngày phép/năm + thâm niên làm việc.

Du lịch

Hỗ trợ du lịch hè, teambuilding.

Đồng phục

Cấp theo quy định Eximbank

Phụ cấp

Ăn trưa, Điện thoại, Trang điểm, Độc hại, ...